本網(wǎng)訊（李小清報(bào)道）為了弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高員工的工作積極性，增加員工的責(zé)任心和榮譽(yù)感,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。2019年7月26日,公司組織了為期6日的泰國(guó)游,表彰在2018年度表現(xiàn)優(yōu)異,貢獻(xiàn)卓越的先進(jìn)員工。
2019年7月26日，旅行團(tuán)從成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)出發(fā)，飛往泰國(guó)曼谷。泰國(guó)首都曼谷, 是個(gè)兼具古老氣息和現(xiàn)代風(fēng)情的城市。金碧輝煌的大皇宮，莊嚴(yán)肅穆的玉佛封讓人嘖嘖贊嘆；琳瑯滿目的泰國(guó)特色小商品，林林總總的泰國(guó)特色小吃應(yīng)有盡有；芭提雅多姿多彩的濱海、形形色色的娛樂(lè)表演、鱗次櫛比的路邊酒吧讓人目不暇接……置身于兩千多年佛教史的暹羅文明古國(guó)，既是一場(chǎng)眼界與胸懷的開(kāi)拓之旅,又是一次風(fēng)土人情、風(fēng)俗習(xí)慣和生活文化的絕妙體驗(yàn)，更是一段輕松寫(xiě)意的休閑時(shí)光。
本次出國(guó)旅游,由商用車間主管黃健負(fù)責(zé)帶隊(duì),共計(jì)31人參加，年齡從最小的不到二十歲到年齡已經(jīng)六十二歲的員工。黃健說(shuō)起本次帶隊(duì)出國(guó)的感受，有些感慨:“作為此次出游的總領(lǐng)隊(duì),我希望各位同事都能乘興而來(lái),盡興而歸.更為重要的是要保證每個(gè)員工在出游期間的人身安全.因此,在出發(fā)之前,我就提醒大家備好隨行物品,做好防曬措施,并且我們也準(zhǔn)備了急救藥品,已備不時(shí)之需.好在這次出游沒(méi)有出現(xiàn)任何安全事故，在整個(gè)旅程中，同事們團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助，十分溫暖?！?019年8月1日，出國(guó)旅游的全體優(yōu)秀員工已順利返蓉。
商用車間的冷磊是此次出行中年齡最小的成員,入職不滿一年.主管黃健對(duì)他贊不絕口:“別看他年紀(jì)小,但是做事踏實(shí),肯下功夫,肯琢磨,車間里正需要這樣的員工!”提到出國(guó)旅游,冷磊十分興奮地和我們說(shuō)起旅途中的種種新奇的體驗(yàn)：“我是第一次出國(guó),第一次見(jiàn)識(shí)到了和我生活的環(huán)境截然不同的世界,趁年輕我們還是要多出去走走看看,增長(zhǎng)見(jiàn)聞.感謝公司給我這次機(jī)會(huì),在以后的工作中我會(huì)更加努力,爭(zhēng)取下一次也能被評(píng)為先進(jìn),還能出國(guó)玩兒一次!”
中汽成配總經(jīng)理陳榮貴常說(shuō):“公司的發(fā)展和員工的付出是分不開(kāi)的。公司最重要的財(cái)富就是人才。因此，我們要回饋員工，感謝他們?yōu)楣咀龅姆瞰I(xiàn)，讓他們的生活也隨著公司的發(fā)展而精彩。”
確如陳總所言，中汽成配自成立以來(lái)，十分注重企業(yè)文化建設(shè)和員工人文關(guān)懷，始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)文化,不斷完善企業(yè)管理，提高員工的各項(xiàng)福利，讓員工在溫情中工作，在激勵(lì)中奮進(jìn)。而組織優(yōu)秀員工出國(guó)游是公司構(gòu)建企業(yè)文化、培養(yǎng)人才隊(duì)伍、完善激勵(lì)機(jī)制的重要舉措。此次獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)員工泰國(guó)旅游，陶冶了員工情操，激發(fā)了員工斗志，從而使員工更好的投入到工作中去，同時(shí)也激勵(lì)了其他員工爭(zhēng)做先進(jìn)的熱情，共同為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
